Exkursion zum Röhrenwerk Mannesmann in Zeithain


Am 30. Januar 2026 unternahm die Klasse IM23b eine spannende Exkursion zu den
Mannesmann Röhrenwerken in Zeithain. Ziel des Besuchs war es, einen praktischen
Einblick in die industrielle Herstellung nahtloser Stahlrohre zu gewinnen und die im
Unterricht behandelten Inhalte zu vertiefen.
Empfang und Sicherheitsunterweisung
Der Tag begann um 9 Uhr am Werkstor, wo wir herzlich empfangen wurden. Nach einer
wichtigen Sicherheitsunterweisung wurden wir in das Bürogebäude geleitet, wo uns der
grundlegende Herstellungsprozess der Rohre erklärt wurde. Diese Einführung war
äußerst hilfreich, um ein besseres Verständnis für die folgenden Schritte in der
Produktion zu erlangen.
Der Herstellungsprozess
Der Prozess zur Herstellung eines nahtlosen Rohres umfasst mehrere Schritte:
1. Zurechtsägen des Rohmaterials: Das zylindrische Rohmaterial, auch Riegel
genannt, wird auf die benötigte Länge gesägt.
2. Erwärmung: Die gesägten Blöcke werden in einem Drehherdofen auf bis zu 1300
°C erhitzt, um die Festigkeit zu senken und das Umformen zu erleichtern.
3. Erzeugung eines Hohlblocks: Im Schrägwalzwerk wird ein Dorn in den
glühenden Block gestoßen, wodurch ein Hohlblock entsteht.
4. Umformung: Der Hohlblock durchläuft verschiedene Walzverfahren, um auf den
gewünschten Außendurchmesser gewalzt und in die Länge gezogen zu werden.
Besonders beeindruckend ist die Rohrstoßbank, die eine zentrale Rolle im
Umformprozess spielt. Hier wird der Hohlblock mit einem Dorn weiter bearbeitet,
um die gewünschten Maße zu erreichen.
5. Abkühlung und Prüfung: Nach der Umformung werden die Rohre auf einem
Kühlbett abgekühlt und auf ihre Eigenschaften geprüft, um höchste Qualität
sicherzustellen.
Die Werkstoffprüfung ist ein zentraler Bestandteil des Produktionsprozesses. Sie
gewährleistet, dass die Rohre den hohen Anforderungen der Automobil- und
Maschinenbauindustrie entsprechen.
Beeindruckende Einblicke
Die Exkursion gab uns nicht nur einen umfassenden Einblick in die technischen Abläufe,
sondern auch in die moderne Technologie, die in der Produktion eingesetzt wird. Zudem
erfuhren wir von den Investitionen des Unternehmens in moderne Technologien und
Automatisierungssysteme, die eine präzise und sichere Produktion gewährleisten.
Ein weiterer Höhepunkt war die Besichtigung der verschiedenen Arbeitsbereiche,
darunter die Hydraulikabteilung und die Werkstatt zur Qualitätssicherung. Hier konnten
wir sehen, wie wichtig präzise Wartung und regelmäßige Prüfungen sind, um einen
reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.
Fazit
Die Exkursion zum Mannesmann Röhrenwerk war eine wertvolle Ergänzung zu unserem
Unterricht. Sie vermittelte uns nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische
Einblicke in die industrielle Fertigung und die Bedeutung von Teamarbeit, technischen
Kenntnissen und sorgfältigem Arbeiten. Die gewonnenen Eindrücke werden uns
sicherlich in unserem beruflichen Alltag begleiten.
Wir bedanken uns bei den Verantwortlichen des Werkes für die informative Führung und
hoffen, dass auch zukünftige Klassen die Möglichkeit haben werden, diese faszinierende
Welt der Stahlrohrproduktion zu erleben.
geschrieben als Zusammenfassung aller Einzelartikel der IM23B

 

Traditionelle Aufführung der Heilerziehungspfleger in Alt Naundorf

Die Weihnachtsaufführung der angehenden Heilerziehungspflegerinnen in Alt Naundorf hat eine lange Tradition und ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil des örtlichen Gemeinschaftslebens. Wir, die Abteilung Sozialwesen, mit den Heilerziehungspflegern beteiligt sich traditionell mit einem eigenen Beitrag an dieser Veranstaltung. Am 5. Dezember 2025 fand in Alt Naundorf die diesjährige Weihnachtsaufführung statt. Schon vor Beginn lag spürbare Aufregung in der Luft: Die Vorbereitungen der letzten Wochen, die vielen Proben und die Vorfreude auf das Publikum sorgten für eine besondere Stimmung unter allen Beteiligten. Trotz der Nervosität verlief der gesamte Ablauf reibungslos. Jede Szene fügte sich harmonisch in die nächste, und alle Mitwirkenden zeigten viel Engagement. Besonders gelungen war die aktive Einbeziehung des Publikums in das Programm. Durch kleine Interaktionen, humorvolle Momente und gemeinsames Mitmachen entstand eine warme, verbindende Atmosphäre, die perfekt zur Adventszeit passte. Die positive Resonanz zeigte sich nicht nur in den lächelnden Gesichtern der Gäste, sondern auch darin, dass das Publikum eine Zugabe forderte. Die Zugabe wurde mit großer Freude präsentiert und rundete den Tag stimmungsvoll ab. Am Ende waren alle zufrieden: die Mitwirkenden, die Organisatoren und vor allem die Gäste. Die Aufführung war ein voller Erfolg und bleibt als schönes gemeinschaftliches Erlebnis in Erinnerung.

🎶 Weihnachtssingen auf dem Markt und Abschluss auf dem Schulhof

Das Weihnachtssingen der Auszubildenden der Abteilung Sozialwesen fand dieses Jahr auf dem Markt statt und brachte eine festliche Stimmung in die Adventszeit. Im Vorfeld wurden die ausgewählten Lieder gemeinsam mit allen Bildungsgängen geprobt, sodass alle gut vorbereitet waren. Trotz der spürbaren Aufregung verlief das Singen sehr harmonisch und sicher. Zum Abschluss versammelten sich alle am 19.12.2025 noch einmal auf dem Schulhof, um gemeinsam zu singen und das Jahr stimmungsvoll ausklingen zu lassen. Die Tradition wurde würdevoll fortgeführt, und sowohl Teilnehmende als auch Zuhörerinnen und Zuhörer waren zufrieden. Es besteht die Möglichkeit den Beruf der Heilerziehungspfleger/In am OSZ EE, Abteilung Sozialwesen zu erlernen – nähere Informationen sind auf unserer Homepage zu finden.

Alexandra Krautwurst, HE24

"Die Abteilung 1 Soziales lädt alle Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter am 6. Oktober 2025 zum ersten Praxisanleiter-Workshop für das neue Schuljahr 25/26 ein. Er findet in den Bildungsgängen der Berufsfachschule und Fachoberschule in der Zeit von 12 bis ca. 13:30 Uhr und im Anschluss in der Fachschule Sozialpädagogik und Heilerziehungspflege ab ca. 13:30 Uhr bis 15 Uhr statt. 
 
Bitte melden Sie sich bei Interesse an der jeweiligen Veranstaltung über das entsprechende Anmeldeformular an!  Diese finden Sie im Download-Bereich der Abteilung 1 Soziales.
 
Wir freuen uns sehr auf Ihr Kommen!
 
Anna Motloch, Praxiskoordination Abt. 1" 

Fahrradtour der Klasse IM22a um den Senftenberger See am 19.06.2025

Am 19. Juni 2025 unternahm die Klasse IM22a eine schöne Fahrradtour rund um den Senftenberger See. Für die Tour standen zwei Fahrräder zur Verfügung, jeweils für sechs Personen, sodass alle gemeinsam unterwegs sein konnten.

Während der Fahrt gab es mehrere Pausen, in denen sportliche Aktivitäten wie Volleyballspielen für Spaß und Abwechslung sorgten. Ein besonderes Highlight waren auch die technischen Sehenswürdigkeiten, wie der Aussichtsturm „Rostiger Nagel“ und der Aussichtsturm Senftenberger See, die den Tag noch interessanter machten.

Zum Abschluss haben sich alle im Imbiss „Südsee“ getroffen, um den Tag bei einem leckeren Snack ausklingen zu lassen. Es war ein gelungener Tag voller Bewegung, Spaß und spannender Entdeckungen!

S. Gellert

Bewerbungsrunde startet!

Schüleraustausch mit Italien!

Auch im Schuljahr 2025/26 ist es wieder möglich, einen Schüleraus­tausch mit Italien durchzuführen. In der Zeit vom 02. Oktober bis 15. Oktober 2025 können wir mit 6 Auszubil­denden (IM / ZM / MB) der Abteilung 2 und 10 Auszubil­denden (Elektroniker / Mechatroniker) der Abteilung 3 im Rahmen des EU-Austauschpro­gramms Erasmus+ in Ligurien (Nähe San Remo) weilen. An ei­ner tech­nischen Schule in Imperia / San Remo wer­den wir an einem berufsbezogenen Projekt arbeiten. Vorgese­hen ist das Projekt für Auszubildende bevor­zugt des 3., aber auch des 2. Ausbil­dungsjahres.

Die An- und Abreise erfolgt mit dem Flugzeug, Unterbringung in Ferien­wohnungen, Verpfle­gung wird gestellt. Ein Eigenanteil in Höhe von 180 € wird erhoben.

Eine Bewerbung ist bis spätestens 13. Juni 2025 in den Briefkasten am Sekre­tariat einzuwerfen oder per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! / Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! zu senden. Für Rückfragen und Informationen stehen Herr Vieweg und Herr Roigk zur Verfü­gung.

Die Auswahl der Teilnehmer erfolgt in Abstimmung mit dem je­weiligen Ausbildungsbetrieb.

Ausgewählte Azubis verpflichten sich schriftlich zur Teilnahme und zur Übernahme von eventuellen Umbuchungsgebühren (Flug­tickets) bei kurzfristigen Absagen!

 

2025-06-02                                                   

E. Vieweg

OSZ Elbe-Elster, Abt.3